thumbnail
Arab Open University (AOU)Business AdministrationFull LecturesKSAManagement Information SystemsSummaries

B123 – Management Practice

Reviews 5.00 (1 Reviews)

Course Overview

نظرة عامة عن المقرر

يقدم المقرر منظومة مهارية تطبيقية تركّز على تحسين طريقة التعلّم والعمل، وهو مقرر عملي أكثر من كونه نظريًا. يستهدف تزويد الطالب والمدير والموظف بمجموعة من الأدوات المستخدمة فعليًا في بيئات الأعمال والإدارة، تساعدهم على رفع الكفاءة الشخصية، تنظيم الجهد، وتحسين الأداء في المهام الأكاديمية والمهنية

يشمل المقرر تقنيات الكتابة، إعداد التقارير، فهم الأسئلة الأكاديمية، تطوير أساليب التفكير، بناء علاقات عمل فعّالة، مهارات الحوار، التفاوض، التغذية الراجعة، وتنفيذ العروض التقديمية

المهارات التي ستكتسبها

إدارة وقت الدراسة والعمل بطرق متوازنة وأكثر فعالية
تطوير مهارات الكتابة وصياغة التقارير بشكل احترافي قابل للتطبيق في الجامعة والوظيفة
تحسين مهارات التواصل، التفاوض، والعرض والتقديم
بناء علاقات عمل وتعاون مؤثرة داخل الفرق الأكاديمية أو المهنية
رفع جودة التفكير والتحليل واتخاذ القرار باستخدام أدوات عملية مجرّبة في عالم الإدارة

أهمية المقرر

تكمن أهمية  المقرر في أنه يطوّر طريقة العمل قبل أن يضيف محتوى جديدًا. فهو يعلّمك كيف تفكّر وتنتج وتبني مخرجات أفضل سواء كنت طالبًا في الجامعة أو موظفًا في بيئة عمل حقيقية. ويعدّ هذا المقرر أساسًا عمليًا يمهّد للنجاح في مقررات إدارة الأعمال اللاحقة، ويعزّز كفاءة الفرد المهنية عبر تزويده بتقنيات وأساليب قابلة للتطبيق المباشر داخل المنظمات

Course Content

  • Chapter 10
    • Chapter 10 - Part 1 - المهمة والرؤية

    • Chapter 10 - Part 2 - نموذج بورتر

  • Chapter 11
    • Chapter 11 - Part 1 - علاقات التبادل

    • Chapter 11 - Part 2 - مستويات المنتج

    • Chapter 11 - Part 3 - BCG

    • Chapter 11 - Part 4 - إستراتيجيات التسعير

  • Chapter 12
    • Chapter 12 - Part 1 - الجزء النظري

    • Chapter 12 - Part 2 - شرح اهم مسالة في الحياة ( break even )

    • Chapter 12 - Part 3 - شرح ROCE - للفائدة

  • Chapter 13
    • Chapter 13 - Part 1 - القيادة واساليبها

    • Chapter 13 - Part 2 - نظرية فايول ومينتزبيرج

    • Chapter 13 - Part 3 - تمكين الموظفين

  • Chapter 14
    • Chapter 14 - Part 1 - قسم إدارة الموارد البشرية

    • Chapter 14 - Part 2 - تقييم الأداء

  • Chapter 15
    • Chapter 15 - Part 1 - الاطر الاربعة لتقييم اداء المنظمات

    • Chapter 15 - Part 2 - ثقافة الجودة والبنشماركنق

    • Chapter 15 - Part 3 - بطاقة الأداء المتوازن

100,00 ر.س
  • Course Level Experts
  • Lessons 17
  • Additional Resource 0
  • Last Update February 25, 2026